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发挥工会职能作用 推动和谐企业建设

  • 分类:行业资讯
  • 作者:图 文-兰波
  • 来源:
  • 发布时间:2023-09-15 13:01
  • 访问量:

【概要描述】

发挥工会职能作用 推动和谐企业建设

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    在国有企业中,工会组织不仅能够反映职工的意愿,而且能够维护职工的权益,同时能够关心职工的生活。工会要充分发挥其群众性和政治性作用,组织职工参加民主管理和民主监督,协调好劳动关系,丰富职工的业余文化生活,从而调动职工的工作积极性,打造一支和谐的职工队伍,促进国有企业健康可持续发展。

    一、聚焦中心任务,丰富思想政治工作手段

工会组织要坚持搞好顶层设计,努力把思想政治工作贯穿所开展的全部工作。一是大力弘扬劳模精神,持续开展学习先进模范和劳动竞赛活动,激发广大职工比学赶超热情,汇聚起广大职工服务企业高质量转型发展的正能量;二是解决实际困难,使企业改革发展成果更多惠及职工群众,让职工群众在没有后顾之忧和思想负担的前提下,投入到安全生产等企业中心工作;三是要完善职工代表大会制度,积极推进厂务公开,切实让职工真正参与企业民主管理,提升职工群众的参与感和成就感

    二、坚持多点发力,积极参与企业文化建设

    企业文化是企业长期生产经营中积淀的价值观念和行为准则,由管理层提倡,职工所认同。工会作为企业文化建设的重要部门之一,需要充分发挥其在企业文化建设中的独特作用,要把企业文化建设纳入到工会的整体工作中去,有计划、有步骤地按照党委行政的统一安排,参与企业文化建设中,并把它作为工会工作的一项重要内容,善于发现和总结先进经验。同时,增加工会组织资金投入,经常组织职工开展健康有益的活动,使职工在活动中感受企业文化,参与企业文化建设。

    三、提高政治站位,促进服务职能深化

    在国有企业中,工会的服务职责主要是维护职工利益,提供困难帮扶。随着国企改革的不断深化,企业基层工会服务职能要进一步深化,更好地关心职工生活,更多地为困难职工办实事,把帮扶困难职工与做好职工思想政治工作结合起来,教育和引导广大职工识大体、顾大局,坚定克服困难的信心。

 

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