集团2026年上半年经济运行分析会议召开
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- 来源:转载平煤神马报
- 发布时间:2026-07-24 15:21
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【概要描述】要坚定发展信心、厚植发展自豪感,在集团内部形成相互比拼、相互欣赏、相互借鉴、共同提升的良好氛围。
集团2026年上半年经济运行分析会议召开
【概要描述】要坚定发展信心、厚植发展自豪感,在集团内部形成相互比拼、相互欣赏、相互借鉴、共同提升的良好氛围。
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◎要坚定发展信心、厚植发展自豪感,在集团内部形成相互比拼、相互欣赏、相互借鉴、共同提升的良好氛围。
◎要稳得住。把“三个一切、三个可以”安全理念落实到各项工作全过程,更加突出以质量效益为中心,统筹抓实信访稳定、社会治理、意识形态、统战等工作。
◎要谋得远。改革上,要聚焦新一轮国企改革方案,全面提升集团整体治理效能;创新上,要完善科技创新体系,做好顶层设计,抓实“产销研供”高效协同;开放上,要积极开拓海外市场、拓宽发展空间。
◎要融得深。针对思想、业务、组织、文化融合中的堵点、难点、痛点,逐项梳理、逐条施策、逐个突破。
◎要干得好。树立和践行正确政绩观,全面增强推动高质量发展的决断力、执行力、理解力、沟通力。
◎坚定以质量效益为中心,聚焦效益的核心要素分类施策,提升企业核心竞争力;做优做实贸易业务;锻强本领,推动各项工作落实落细落地。
本报讯 (首席记者 赵岩) 7月23日下午,中国平煤神马集团2026年上半年经济运行分析会议在郑州国龙大厦召开,认真贯彻落实上级关于经济运行工作的部署要求,全面总结上半年经济运行情况,深入研判当前形势,查摆经营短板弱项,安排部署三季度及下半年重点工作,动员集团上下进一步统一思想、凝聚共识,鼓足干劲、迎难而上,全力冲刺年度目标任务,以融合奋进的新气象、新作为,推动各项工作创出新局面、取得新成效。集团党委书记、董事长李毛讲话,总经理杨恒主持。
集团领导程凯、贾明魁、江俊富、王安乐、李本斌、李庆明、孙广建、焦振营出席。
会上,杨恒传达2026年三季度全省重大项目建设暨经济运行工作推进会精神。
集团副总经理李庆明通报集团2026年上半年主要经济运行指标完成情况,安排下一步经营管理重点举措。
永煤公司、平宝公司、重装公司、聚碳材料公司作典型发言,帘子布公司、中原大化公司等6家单位作书面交流。
李毛讲话。他指出,今年上半年,面对战略重组深度融合的重大使命、巡视审计的政治大考、高质量发展的时代命题,叠加安全生产、改革稳定、市场波动等各类压力,集团上下以扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机,紧扣提质增效、效率变革主线任务,顶住压力、扛住考验、承压奋进,全力以赴稳大局、强融合、开新局,实现“稳”的局面持续巩固,“进”的动能不断积蓄,“新”的形象充分彰显,整体呈现出融合提速、治理提效、发展提气、形象提档的崭新面貌。要坚定发展信心、厚植发展自豪感,在集团内部形成相互比拼、相互欣赏、相互借鉴、共同提升的良好氛围,始终在肯定成绩中砥砺前行,在坚定信心中奋勇争先,凝聚起全员攻坚、全域奋进的强大发展合力。
李毛要求,要稳得住。要把“三个一切、三个可以”安全理念落实到各项工作全过程,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与民生的关系,紧盯瓦斯防治、“两重点一重大”、防暑降温、夏季“三防”等关键环节,深化“打假惩瞒治超”专项行动,全力筑牢防线、守牢底线。要更加突出以质量效益为中心,深入开展提质增效、降本增效、增值增效行动,从严管控融资成本、从严压降资产负债率、从严精简非生产性开支、从严抓好亏损源治理,不断拓展盈利点、挖掘创效点、堵住失血点,奋力完成下半年目标任务。要统筹抓实信访稳定、社会治理、意识形态、统战等工作,牢固树立底线思维,压实工作责任、健全防控机制,有效防范化解各类风险隐患,持续保持思想稳定、队伍稳定、大局稳定,为集团高质量发展筑牢坚实屏障。
李毛强调,要谋得远。改革上,要聚焦新一轮国企改革方案,加快研究建立有利于推动集团提质增效、效率变革的体制机制,推进战略重组管控体系变革,探索搭建适合集团管理实际的新型组织架构,全面提升集团整体治理效能。创新上,要认清创新绝非选择题,而是关乎企业长远发展的必答题,进一步完善科技创新体系,做好顶层设计,搭建全员参与的科创平台,打破专业壁垒、岗位界限,鼓励有能力、有意愿的干部职工参与创新攻关,赋能产业转型升级;抓实“产销研供”高效协同,推动研发精准对接市场、赋能生产提质升级,并积极借鉴优质供应商先进技术与理念,通过内外联动优化产品结构,交出科技创新优异答卷。开放上,要主动跳出地域发展局限、打破行业发展瓶颈,积极开拓海外市场、拓宽发展空间,以更广格局、更大视野推动对外开放取得更多实质性突破。
李毛强调,要融得深。必须有清醒认识、有紧迫意识、有攻坚举措,针对思想、业务、组织、文化融合中的堵点、难点、痛点,逐项梳理、逐条施策、逐个突破,真正把重组优势转化为发展胜势。下一步,集团将始终坚持以人为本,充分研判并兼顾干部职工所思所盼,稳妥有序推进管控体系重塑、资产结构优化、化工园区创新发展攻坚等改革任务,希望全体干部职工主动理解改革、支持改革,助力集团持续放大战略重组优势,为高质量发展蓄势赋能。要干得好。要树立和践行正确政绩观,全面增强推动高质量发展的决断力、执行力、理解力、沟通力,在集团党委的坚强领导下,以过硬能力应对挑战,以优良作风保障落实,以实干实绩检验担当,全力以赴干好下半年工作,奋力谱写高质量发展新篇章,确保交出“十五五”开局之年的合格答卷。
杨恒就推进下一步工作提出要求。要坚定以质量效益为中心,聚焦效益的核心要素分类施策,抓好安全、产量、质量、成本、市场份额等要素,集中精力提质量、降成本、塑优势、赢市场;资源依赖型企业要以安全和生产为主导,技术依赖型企业要以创新和质量为主导,充分竞争型企业要以降本和改革为主导,政策依赖型企业要以市场为主导,提升企业核心竞争力。要做优做实贸易业务,完善内控、配强队伍,围绕主业做实合规贸易,实现提量提质。要锻强本领,推动各项工作落实落细落地,持续增强安全风险防范能力、生产组织能力、经营管理能力、创新发展能力、市场化竞争能力、改革攻坚能力;以过硬作风支撑履职担当,以“钉钉子”精神推动集团各项部署要求落地生根、见行见效,以实干实绩实效奋力开创集团高水平融合、高效能治理、高质量发展新局面。
会议以视频形式召开,集团有关部门和单位负责人在主会场参加会议,各基层单位有关负责人在分会场参加会议。
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